进到有限公司以前谈好见习期一个月3000,第二个月3500+抽成,結果第二月末将我辞退了,没签劳动用工协议,第二月薪按详细日数发我的,抽成没帮我,我找她要,他说我消极怠工,这种状态我能明确提出赔付吗?

2020-12-30 12:46发布

进到公司以前谈好见习期一个月3000,第二个月3500+抽成,結果第二月末将我辞退了,没签劳动用工协议,第二月薪按详细日数发我的,抽成没帮我,我找她要,他说我消极怠工,这种状态我能明确提出赔付吗?

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