那我能够用劳动法。用人单位自用工之日起一年内未和劳动者订立书面劳动协议的,视为用人单位和劳动者订立了无固定期限劳动协议。这篇报道能够用来订立无固定期限的协议吗?假如一年半以后,企业尚未与我签订,还可以

2020-12-30 16:00发布

那我能够用劳动法。用人单位自用工之日起一年内未和劳动者订立书面劳动协议的,视为用人单位和劳动者订立了无固定期限劳动协议。这篇报道能够用来订立无固定期限的协议吗?假如一年半以后,企业尚未与我签订,还可以...

那我能够用劳动法。用人单位自用工之日起一年内未和劳动者订立书面劳动协议的,视为用人单位和劳动者订立了无固定期限劳动协议。这篇报道能够用来订立无固定期限的协议吗?假如一年半以后,企业尚未与我签订,还可以

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