去了一家子日企上班。经理说试用期两个月。刚上班一个月没签劳动协议。经理来找我,说企业效率低,想裁人,就放我走了。这合法吗?我有抵偿吗?

2020-12-31 04:46发布

去了一家子日企上班。经理说试用期两个月。刚上班一个月没签劳动协议。经理来找我,说企业效率低,想裁人,就放我走了。这合法吗?我有抵偿吗?

去了一家子日企上班。经理说试用期两个月。刚上班一个月没签劳动协议。经理来找我,说企业效率低,想裁人,就放我走了。这合法吗?我有抵偿吗?

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