2011年加入一家子电气企业,入职时签了保密与竞业制止协定。今年3月离任,去了另外一家电气企业。原企业依照当地最低工资规范支付了四个月的竞业限制费。目前提提起诉讼讼我违背协定索赔30万。怎样反诉?

2020-12-31 05:27发布

2011年加入一家子电气企业,入职时签了保密与竞业制止协定。今年3月离任,去了另外一家电气有限公司。原企业依照当地最低工资规范支付了四个月的竞业限制费。目前提提起诉讼讼我违背协定索赔30万。怎样反诉?...

2011年加入一家子电气企业,入职时签了保密与竞业制止协定。今年3月离任,去了另外一家电气有限公司。原企业依照当地最低工资规范支付了四个月的竞业限制费。目前提提起诉讼讼我违背协定索赔30万。怎样反诉?

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