您好,假如有限公司部份解散,职员不另找部份转岗,HR会以不称职为由劝退,职员不承受,要求正当弥补。职员能否应该领取两个月的工资(整年均匀月薪)作为弥补?裁人弥补(整年)。裁人弥补不提前一个月告诉。谢谢你

2020-12-31 11:14发布

您好,假如有限公司部份解散,职员不另找部份转岗,HR会以不称职为由劝退,职员不承受,要求正当弥补。职员能否应该领取两个月的工资(整年均匀月薪)作为弥补?裁人弥补(整年)。裁人弥补不提前一个月告诉。谢谢...

您好,假如有限公司部份解散,职员不另找部份转岗,HR会以不称职为由劝退,职员不承受,要求正当弥补。职员能否应该领取两个月的工资(整年均匀月薪)作为弥补?裁人弥补(整年)。裁人弥补不提前一个月告诉。谢谢你

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