我与单位签署的劳动协议酬金是根本工资与绩效工资。协议到期,单位能够降低绩效工资或许由于效率差而跳槽吗?假如我不承受,能够取得劳动弥补吗?

2021-01-01 03:53发布

我与单位签署的劳动协议酬金是根本工资与绩效工资。协议到期,单位能够降低绩效工资或许由于效率差而跳槽吗?假如我不承受,能够取得劳动弥补吗?

我与单位签署的劳动协议酬金是根本工资与绩效工资。协议到期,单位能够降低绩效工资或许由于效率差而跳槽吗?假如我不承受,能够取得劳动弥补吗?

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

暂时还没有回答,开始

一周热门 更多>

法律咨询