请问,用人单位由于有限公司策略调整,在试用期解雇职员,说试用期没有经济弥补。目前想问问劳动法有无明确规则经济弥补金分为试用期与转正期。谢谢你。

2021-01-01 10:54发布

请问,用人单位由于有限公司策略调整,在试用期解雇职员,说试用期没有经济弥补。目前想问问劳动法有无明确规则经济弥补金分为试用期与转正期。谢谢你。

请问,用人单位由于有限公司策略调整,在试用期解雇职员,说试用期没有经济弥补。目前想问问劳动法有无明确规则经济弥补金分为试用期与转正期。谢谢你。

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

暂时还没有回答,开始

一周热门 更多>

法律咨询