我是2014年7月入职的,直到今天被企业要求解雇,理由是企业想降本降费。然而我应该是11月份涨工资的,涨工资之前曾经算好抵偿了。这样正当吗?HR说12月31日解除了劳动协议,抵偿我四个月的抵偿金,然而公

2021-01-01 12:45发布

我是2014年7月入职的,直到今天被有限公司要求解雇,理由是企业想降本降费。然而我应该是11月份涨工资的,涨工资之前曾经算好抵偿了。这样正当吗?HR说12月31日解除了劳动协议,抵偿我四个月的抵偿金,...

我是2014年7月入职的,直到今天被有限公司要求解雇,理由是企业想降本降费。然而我应该是11月份涨工资的,涨工资之前曾经算好抵偿了。这样正当吗?HR说12月31日解除了劳动协议,抵偿我四个月的抵偿金,然而公

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