劳动协议中没有明确记载病假是按事假处理的。人事有限公司的病假按事假处理扣除当天的所有工资是合理的还是协议中没有明确记载的都必须按照法律规定执行。

2020-12-21 11:17发布

劳动协议中没有明确记载病假是按事假处理的。人事有限公司的病假按事假处理扣除当天的所有工资是合理的还是协议中没有明确记载的都必须按照法律规定执行。

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