我是工场派在某门店的营销工作人员,应门店说我违反其治理制度(把VIP卡出借消费者使用)要解雇我,工场就标明沒有一分钱赔付,我还在工场已工作中四年了,而且也签订了一生劳动协议书,那样可以规则赔付吗?

2021-01-01 17:54发布

我是工场派在某门店的营销工作人员,应门店说我违反其治理制度(把VIP卡出借消费者使用)要解雇我,工场就标明沒有一分钱赔付,我还在工场已工作中四年了,而且也签订了一生劳动协议书,那样可以规则赔付吗?

我是工场派在某门店的营销工作人员,应门店说我违反其治理制度(把VIP卡出借消费者使用)要解雇我,工场就标明沒有一分钱赔付,我还在工场已工作中四年了,而且也签订了一生劳动协议书,那样可以规则赔付吗?

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