女职工满50岁时劳动协议未到期,应用者能够无前提终止劳动协议吗?另外,该女职工几年前在该企业出现了工伤事故事故事变,残疾为8级,未处理。假如应用者终止劳动协议,工伤事故事故申请应如何处理?
2021-01-01 19:20发布
一生平安
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