我想问，餐饮业加班加点，算不上加班工资算加钟，等有淡场的情况下让你补钟，法律规则节日加班算三倍加班加点，补钟也是三倍扣减，这个是有效的吗，符合劳动协议法的要求嘛，也有即是如果离任，我所加的班的破费他
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