我在企业工作了11年零3个月,然而由于有限公司运营不善,所以有必将裁人。我曾经签署了没有固定期限的劳动协议,那个给我N?1的抵偿正当吗(N?1是前一年的均匀工资*工作年数没有提前一个月告诉的代替金)
2021-01-02 06:26发布
金鹿
我在企业工作了11年零3个月,然而由于企业运营不善,所以有必将裁人。我曾经签署了没有固定期限的劳动协议,那个给我N?1的抵偿正当吗(N?1是前一年的均匀工资*工作年数没有提前一个月告诉的代替金)
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