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我在母乳喂养的时候，工场搬到了外省。回绝解除了劳动协议，要求我持续工作。但工资只按停产规范发放(最低工资的80%)。这样正当吗？我在这家工场工作了17年，固定工资每个月7000元。
分赏规则:
1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
2、提问者未及时采纳意见，平台律师已提供法律咨询服务，赏金全部归平台所有。
3、法律服务为定制服务，不提供退款服务。
我在母乳喂养的时候，工场搬到了外省。回绝解除了劳动协议，要求我持续工作。但工资只按停产规范发放(最低工资的80%)。这样正当吗？我在这家工场工作了17年，固定工资每个月7000元。
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