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新老板到企业后，很快就换落了老职员，不面试我就招了一个新人替代我。新人一周后到岗，老板找我面试，要我交代，说布置我去其余岗位(实际上是降职降薪)或许辞职走人。这在劳动法上正当吗？
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1、此问题悬赏金额:0，被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ，其它回答的答主，将优先在首页上进行展示，提高知名度获得案源。
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