您好,我是17年3月23日新职员入职的,2018年4月28日离任,公司不断没签劳动协议书,还可以够请求办理2倍薪水抵偿吗?

2021-01-03 07:07发布

您好,我是17年3月23日新职员入职的,2018年4月28日离任,公司不断没签劳动协议书,还可以够请求办理2倍薪水抵偿吗?

您好,我是17年3月23日新职员入职的,2018年4月28日离任,公司不断没签劳动协议书,还可以够请求办理2倍薪水抵偿吗?

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

法律咨询