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我工作了十多年。曾经二十年了。十年间企业没有与我签署固定时期的劳动协议。我目前48岁了。我晓得有仲裁规则。假如应用者在10年间没有与我签署固定时期的协议的话，能够要求抵偿。十年后的两倍的工资。我想晓得...
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