2006年4月进厂，11月签署劳动协议，3年，续签一次，2012年12月到期。去年，我被派到一家子外企工作了一年。由于家庭缘由，不能不请假回家，但未获批示。有限公司以旷工解决，解除了劳动协议。企业犯法...
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