您好:我还在一家子加工场签署协议一年时效性,在二个半月后,她们以我休憩过少他人与加工场效意为由不准我工作,又不必说解雇,后又劝我踊跃辞职,否则薪水会以旷职来扣减,我想问问:我这种状态劳动部份能不能管?
2021-01-04 18:41发布
风筝
您好:我还在一家子加工场签署协议一年时效性,在二个半月后,她们以我休憩过少他人与加工场效意为由不准我工作,又不必说解雇,后又劝我踊跃辞职,否则薪水会以旷职来扣减,我想问问:我这种状态劳动部份能不能管?... 显示全部
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