我还在路局工作中是劳动差遣的零工,签了三年协议书,后因孕期请生养假,目前生养假期满,但我不肯意干了,然而三年协议书还不上,我又不肯去离任,有各类缘由走不开,途程也很远。那样的话会有哪些危害?

2021-01-04 18:33发布

我还在路局工作中是劳动差遣的零工,签了三年协议书,后因孕期请生养假,目前生养假期满,但我不肯意干了,然而三年协议书还不上,我又不肯去离任,有各类缘由走不开,途程也很远。那样的话会有哪些危害?

我还在路局工作中是劳动差遣的零工,签了三年协议书,后因孕期请生养假,目前生养假期满,但我不肯意干了,然而三年协议书还不上,我又不肯去离任,有各类缘由走不开,途程也很远。那样的话会有哪些危害?

分赏规则:

1、此问题悬赏金额:0,被采纳答案的答主将获得悬赏金额的50% ,其它回答的答主,将优先在首页上进行展示,提高知名度获得案源。

2、提问者未及时采纳意见,平台律师已提供法律咨询服务,赏金全部归平台所有。

3、法律服务为定制服务,不提供退款服务。

暂时还没有回答,开始

一周热门 更多>

法律咨询