2015年企业无端放了4个半假,今年4月16号又开端放了一个假,都是不带薪的。所以,我不想在这家有限公司工作,协议也没到期。假期能够有工资弥补与辞职经济弥补吗?

2021-01-05 04:45发布

2015年企业无端放了4个半假,今年4月16号又开端放了一个假,都是不带薪的。所以,我不想在这家有限公司工作,协议也没到期。假期能够有工资弥补与辞职经济弥补吗?

2015年企业无端放了4个半假,今年4月16号又开端放了一个假,都是不带薪的。所以,我不想在这家有限公司工作,协议也没到期。假期能够有工资弥补与辞职经济弥补吗?

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