您好,我想与你磋商一下,咱们企业的职员在咱们企业工作了4年,咱们企业没有与这个职员签署劳动协议,也没有交纳保险。目前这个职员提出退休,要求咱们企业抵偿工资与保险费的两倍。请问律师。在这类情况下,双倍工资的抵偿是按4年的工作年数计算的吗?

2021-04-07 22:03发布

您好,我想与你磋商一下,咱们有限公司的职员在咱们企业工作了4年,咱们企业没有与这个职员签署劳动协议,也没有交纳保险。目前这个职员提出退休,要求咱们企业抵偿工资与保险费的两倍。请问律师。在这类情况下,双...

您好,我想与你磋商一下,咱们有限公司的职员在咱们企业工作了4年,咱们企业没有与这个职员签署劳动协议,也没有交纳保险。目前这个职员提出退休,要求咱们企业抵偿工资与保险费的两倍。请问律师。在这类情况下,双倍工资的抵偿是按4年的工作年数计算的吗?

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