早已签订了劳动协议书,但沒有按照劳动协议书要求的见习期过去了就上保险来给上保险,那样该怎么理赔?假如是本身不称心而踊跃明确提出离任的,可以向卫生行政部份提到提提起诉讼讼吗?

2021-04-10 11:15发布

早已签订了劳动协议书,但沒有按照劳动协议书要求的见习期过去了就上保险来给上保险,那样该怎么理赔?假如是本身不称心而踊跃明确提出离任的,可以向卫生行政部份提到提提起诉讼讼吗?

早已签订了劳动协议书,但沒有按照劳动协议书要求的见习期过去了就上保险来给上保险,那样该怎么理赔?假如是本身不称心而踊跃明确提出离任的,可以向卫生行政部份提到提提起诉讼讼吗?

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