来上班没有与企业签劳动协议。到目前一年多了。由于与人出现了口角被打了两次,不过还好。老板说他违背企业制度,想开除了我。我的押金与工资一分钱都没给。这样正当吗?我该怎样办?

来上班没有与企业签劳动协议。到目前一年多了。由于与人出现了口角被打了两次,不过还好。老板说他违背企业制度,想开除了我。我的押金与工资一分钱都没给。这样正当吗?我该怎样办?
怀孕生了他人的小孩如何判断离异财富?此外,我上面另有个女儿。我能够争取养她吗?我出门会洁净吗?假如第一个女儿是他养的,生存费就要我出。
离异协定书写好了,又签字盖印了,不是都有效吗?
犯了办事罪还末关,离异之后两个小孩末成年人的小孩与一个精神疾病母亲,与一个八十多的癌病爸爸要照料,法律法例能从轻解决吗
你好!请问问在未签订劳动法的状态下!工作事左手手臂中重度侵害(肌纤维!大拇指神经系统)!该当向公司如何赔付?
房地产是父母交给我的,成结婚后取女人的姓名,离异的女人有半数房地产吗?
成结婚前男性全额买的屋子成结婚后取女性的姓名,离异的屋子归谁?
老公不承当,想离异,有三个孩孑,两女一男,丈夫只情愿给奉养费,不肯担负合伙债务,我该怎样做
我进厂半年,受工伤事故事故休息5个月的工场每个月支付2250元的低工资,工伤事故事故时期原工资酬金不变,仍是只支付低工资,只支付低工资能否违背劳动法。
您好,我爸爸64岁,在亲友摰友工场做了一个星期左右,手指头被设施断三根,都没有劳动协议书,那样能取得工伤事故事故赔付吗?实际是多少
朋友借债也不还。我只管一张借书。我能够向法院提起诉讼吗?
您好,如果用人有限公司未和职员签订劳动协议书达到5年,根据劳动法82条规则,能否代表着这五年期内可以规则二倍薪水赔付呢?并且以原由为由明确提出离任。
因为开发人员的住宅品质问题,我提出了整改建议。整改后,咱们要求开发人员给个完工材料参考品质要求,但回绝,咱们不能承受住宅。房地产有限公司要求咱们支付房地产治理费,对吧?咱们能够回绝承受住宅向开发人员支付违
a在我的工场工作,休息时间扭伤了脚,没有签劳动协议!我该怎样办?
我是二婚,带一个儿子嫁给目前的老公,由于目前的老公想靠赌钱离异,目前的老公想等分家庭财富,而后要求小孩在此时期的抚养费。正当吗?